El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
El podcast donde las empresas familiares aprenden a sobrevivir, crecer… y trascender.
¿Qué hace que algunas familias empresarias duren generaciones mientras otras se destruyen en el intento? En este podcast revelamos las claves reales que permiten transformar un negocio familiar en un legado sólido y profesional.
🧭 Cada semana, Ricardo explora temas como:
Sucesión generacional sin conflictos
Institucionalización sin perder el alma del negocio
Gobierno corporativo adaptado a la realidad familiar
Consejos de administración que sí funcionan
Casos reales de éxito (y fracaso) en empresas familiares
🎙️ Con casos reales que han vivido el proceso desde dentro: fundadores, herederos, consultores, consejeros y expertos en cultura empresarial.
Narrados por Ricardo desde su punto de vista, con la claridad y experiencia de quien ha acompañado a cientos de empresas en su camino hacia la profesionalización.
📌 Si eres parte de una empresa familiar —y quieres que dure más allá de ti— este podcast es para ti.
El Secreto de las Familias Empresarias que Duran
T1E47 Plan de carrera para familiares dentro de la empresa: clave para evitar favoritismos
En el episodio de hoy, hablaremos de: La necesidad crucial de implementar un plan de carrera para familiares en empresas de este tipo. Este plan define políticas y requisitos de experiencia o formación para los miembros de la familia. Su meta es profesionalizar la empresa y evitar favoritismos, asegurando que los puestos se ocupen por mérito. Así, se garantiza la continuidad del negocio, la motivación del personal y se reducen los conflictos internos.